
CSRD Services
CSRD-Whitepaper
CSRD basierend auf der aktuellen Rechtslage, vorbehaltlich der Omnibus-Verordnung
CRSD-Whitepaper inkl. Omnibus
Die neuen Vorgaben und die Auswirkungen der Omnibus-Verordnung auf Ihr Unternehmen
VSME-Whitepaper
Effiziente Umsetzung der Nachhaltigkeitsvorgaben für kleine und mittlere Unternehmen
CSRD-Wesentlichkeitsanalyse
Doppelte Wesentlichkeit und wie Sie die Analyse für Ihr Unternehmen durchführen
CSRD - WIR NAVIGIEREN SIE SICHER DURCH DIE NEUEN ANFORERUNGEN
Bereiten Sie sich jetzt auf die CSRD und kommende Änderungen vor
Seit 2024 sind viele Unternehmen in der EU verpflichtet, umfassend über ihre Nachhaltigkeitsstrategie zu berichten. Der Nachhaltigkeitsbericht ist ein prüfungsrelevanter Bestandteil des Jahresberichts. Während diese Regelungen zunächst nur für große kapitalmarktorientierte Unternehmen und Finanzinstitute galten, müssen ab 2025 alle großen Unternehmen einen Nachhaltigkeitsbericht vorlegen. Spätestens 2028 wird auch für kapitalmarktorientierte KMUs die Berichtspflicht greifen. Hinzu kommt der (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs) VSME, der als freiwilliger Standard nicht börsennotierte KMUs zur Berichterstattung anregt.
Die CSRD und VSME gehen dabei über frühere Nachhaltigkeitsvorgaben hinaus und stellen detaillierte Anforderungen an die Berichterstattung. Unternehmen müssen nicht nur ihre Umwelt- und Sozialauswirkungen offenlegen, sondern auch nachweisen, wie Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsstrategie integriert ist.
Im Q1 2025 hat die EU-Kommission das Omnibus-Paket angekündigt, das weitreichende Auswirkungen auf die CSRD und den VSME mit sich bringen könnte. Der Vorschlag wurde am 26. Februar 2025 veröffentlicht, muss jedoch noch vom Europäischen Rat und dem EU-Parlament genehmigt werden, bevor er in Kraft tritt.
Doch was bedeutet das konkret für Ihr Unternehmen?
Wir bringen Licht ins Dunkel
Die neuen Regelwerke verändern grundlegend, wie Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsleistung berichten. Aber keine Sorge – Sie müssen sich nicht allein durch den Dschungel an Vorschriften kämpfen! Wir helfen Ihnen, die neuen Anforderungen zu verstehen und eine maßgeschneiderte Strategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
Jetzt handeln, um optimal vorbereitet zu sein
Der Aufschub bis 2027 mag mehr Zeit verschaffen, doch Unternehmen, die sich frühzeitig vorbereiten, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil. Die rechtzeitige Umsetzung sämtlicher Reporting-Vorgaben ermöglicht Ihnen nicht nur eine reibungslose Integration in Ihre Prozesse, sondern auch eine strategische Nutzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung als Werttreiber.
Nachhaltigkeit als strategische Chance – Unser BECEPTUM-Ansatz
Wir betrachten Nachhaltigkeit nicht nur als regulatorische Verpflichtung, sondern als Chance, Ihr Unternehmen langfristig zu stärken. Unser BECEPTUM-Ansatz hilft Ihnen, Ihre Nachhaltigkeitsstrategie in profitable Geschäftsmodelle und messbare Kostenoptimierungen zu übersetzen. So bleibt Nachhaltigkeit nicht nur ein Kostenfaktor, sondern wird zum Wertsteigerungshebel für Ihr Unternehmen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was für Sie relevant ist
Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite, um Sie durch die neuen Anforderungen zu navigieren und die für Sie optimale Strategie zu entwickeln. Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch und sorgen Sie für die nötige Klarheit in Ihrer Nachhaltigkeitsberichterstattung!
SO UNTERSTÜTZEN WIR SIE
Analyse Ihres Geschäftsmodells, Ihrer Reportingstrukturen und Datenerfassung, um individuellen, priorisierten Handlungsbedarf zu ermitteln und in einen Maßnahmenplan zu überführen.
Zur fristgerechten Umsetzung der Reportingpflichten unterstützen wir Sie mit einer pragmatischen Maßnahmenplanung.
Wir beraten Sie bei der Selektion unter-stützender IT-Tools, um Ihre Nachhaltigkeits-berichterstattung gleichermaßen rechtssicher und kosteneffizient zu gestalten.
Mit erfahrenem Personal können wir Ihr Projektmanagement Team kurzfristig bei der Umsetzung der CSRD ergänzen.
Wir begleiten Sie methodisch, konzeptionell und operativ in der Umsetzung von Maßnahmen und flankieren die Transformation mit Mitarbeitermobilisierungsinitiativen.
Strukturierte Stakeholder-Kommunikation und die richtige Positionierung im öffentlichen Raum bilden den abschließenden Teil Ihrer CSRD Compliance.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
"Die CSRD bringt neue Anforderungen, aber auch Chancen: Wir bereiten Sie so vor, dass Sie Nachhaltigkeit als strategischen Vorteil nutzen können."
Mirjam Vogl - Senior Manager